【関連記事】
2015/12/31 新聞赤旗 2015職場のたたかい
アンシス・ジャパン（東京）請求認諾により原告の元技術職員に不払い残業代など約４２４万円を支払う
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-12-31/2015123105_01_0.html
2015/9/20 労働経済判例速報 2251号に判例掲載。
「◆アンシス・ジャパン事件・東京地裁（平27.3.27）判決
心身の健康を損なうことがないよう注意する義務に違反したとして損害賠償請求が認められた例」
労働経済判例速報 2251号 2015.9.20（201207834）
2015/7/15 労働判例ジャーナル40号に判例掲載。
「◆過重な業務体制や人間関係悪化に対する使用者の責任、アンシス・ジャパン事件 東京地裁(平成27年3月27日)」
労働判例ジャーナル2015.7 No.40, 15頁(LEX/DB 文献番号 25540154)
https://www.dlmarket.jp/products/detail/314960
2015/6/29 MyNewsJapan記事・判決文掲載。
「違法行為の責任を認めさせるまで―IT企業アンシス・ジャパンに勝訴した元社員が語る」(判決文PDFダウンロード可)
http://www.mynewsjapan.com/reports/2173
2015/5/1 自由法曹団通信：第1523号/5/1 に記事掲載。
「アンシス・ジャパン社事件 未払残業代「請求認諾」に続いて慰謝料請求につき勝訴判決確定」
http://www.jlaf.jp/tsushin/2015/1523.html#a11
2015/4/28 アンシス・ジャパン事件で勝訴判決（3月27日東京地裁）が確定
http://www.tokyolaw.gr.jp/news/2015/tp_145.html
2015/3/21 「424万円支払い 元技術者に米系IT企業」 新聞赤旗 2015年3月21日（土曜日） 6面
「労働者が不払い残業代の支払いなどを求めた裁判で、アメリカ系IT企業アンシス・ジャパン（本社・東京新宿）が請求認諾により、原告の元技術職員に対する不払い残業代など約424万円を支払ったことが20日までに、わかりました。請求認諾は、被告が原告の請求を全面的に認め、裁判所が作成する調書に記載されるもの。原告勝訴の判決が確定した場合と同様の効果が発生します。」
2015/3/21 「Former IT company worker wins 4 million yen in back pay for overtime work」 (Japan Press Weekly March 21, 2015)
http://www.japan-press.co.jp/modules/news/index.php?id=8064
